Un récord de 22 millones han solicitado ayuda sin empleo de EE. UU. Desde el coronavirus


Mientras los gobiernos luchan contra la pandemia de COVID-19, Snopes es luchando una “infodemia” de rumores y desinformación, y usted puede ayudar. Leer nuestras verificaciones de hechos de coronavirus. Enviar cualquier rumor cuestionable y “consejo” que encuentre. Convertirse en miembro fundador para ayudarnos a contratar más verificadores de hechos. Y, por favor, sigue el Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades o OMS para obtener orientación sobre cómo proteger a su comunidad de la enfermedad.

Este artículo se vuelve a publicar aquí con permiso de La Prensa Asociada. Este contenido se comparte aquí porque el tema puede interesar a los lectores de Snopes; sin embargo, no representa el trabajo de los verificadores o editores de Snopes.

WASHINGTON (AP) – La ola de despidos que ha envuelto a la economía estadounidense desde el ataque del coronavirus obligó a 5.2 millones de personas más a buscar beneficios de desempleo la semana pasada, informó el gobierno el jueves.

Aproximadamente 22 millones han buscado beneficios por desempleo en el último mes, fácilmente el peor tramo de pérdida de empleos en los Estados Unidos que se haya registrado. En total, aproximadamente 12 millones de personas están recibiendo cheques de desempleo, lo que equivale aproximadamente al pico alcanzado en enero de 2010, poco después de que la Gran Recesión terminara oficialmente.

Todas las empresas consideradas no esenciales se han cerrado en casi todos los estados, ya que la economía prácticamente se ha cerrado. Se han infligido grandes pérdidas de empleo en casi todas las industrias. Algunos economistas dicen que la tasa de desempleo podría alcanzar hasta el 20% en abril, que sería la tasa más alta desde la Gran Depresión de la década de 1930. En comparación, el desempleo nunca superó el 10% durante la Gran Recesión.

Los despidos se están extendiendo más allá de las industrias de servicios como hoteles, bares y restaurantes, que absorbieron la peor parte de los recortes iniciales de empleos, en ocupaciones profesionales de cuello blanco, incluidos programadores de software, trabajadores de la construcción y vendedores.

Colectivamente, los recortes de empleos podrían producir desempleo en una escala épica. Los economistas dicen que hasta 50 millones de empleos son vulnerables a los despidos relacionados con el coronavirus, aproximadamente un tercio de todos los puestos en los Estados Unidos. Esa cifra se basa en un cálculo de trabajos que los gobiernos estatales y federales consideran no esenciales y que no se pueden hacer desde casa.

Es poco probable que todos esos trabajadores sean despedidos o soliciten beneficios de desempleo. Pero sugiere la extraordinaria magnitud del desempleo que podría resultar de la pandemia.

“Esta crisis combina la escala de una recesión económica nacional con el ritmo de un desastre natural”, dijo Daniel Zhao, economista senior de Glassdoor. “Y eso no tiene precedentes en la historia económica estadounidense”.

La economía de Estados Unidos está cayendo en lo que parece ser una recesión calamitosa, la peor en décadas. Ryan Sweet, economista de Moody’s Analytics, estima que la producción de la nación se reducirá un 10,5% antes de que comience a recuperarse. Eso sería más del doble de la contracción que ocurrió durante la recesión de 2008-2009, que fue la peor recesión desde la Gran Depresión de la década de 1930.

Los minoristas y otras empresas de servicios continúan recortando empleos. La cadena de electrónica Best Buy dijo esta semana que despedirá a 51,000 de sus empleados por hora, incluidos casi todos sus trabajadores a tiempo parcial. Royal Caribbean Cruises reducirá una cuarta parte de sus 5.000 empleados corporativos.

Pero ahora, la pérdida de empleos se está extendiendo mucho más allá de las ocupaciones que involucran restaurantes, tiendas, viajes y entretenimiento, que fueron los primeros y más afectados. La compañía de software Toast, que trabaja con la industria de restaurantes, la semana pasada redujo la mitad de su fuerza laboral, o 1.300 personas, citando una caída vertiginosa en las ventas de restaurantes. Yelp, el sitio de revisión de clientes, recortó 1,000 empleos. Groupon, la compañía de descuentos en línea, arrojó 2.800.