Best Buy y Levi Strauss ‘Boicots’ de Rittenhouse Memos

A finales de noviembre de 2021, se corrió la voz en línea de un “boicot” de Best Buy y Levi Strauss después de que aparecieran capturas de pantalla de los memorandos de la empresa el juicio de Kyle Rittenhouse.

La cuenta de Twitter @libsoftiktok tuiteó: “Best Buy envió un aviso ofreciendo a sus empleados servicios de asesoramiento después del veredicto de Kyle Rittenhouse”. Una imagen debajo del tweet mostraba el logotipo de Best Buy y el nombre Mark Irvin, quien fue el director de inclusión, diversidad y talento de la compañía.

Esta pareció ser la primera vez que se publicó en las redes sociales.

Según el mismo @libsoftiktok cuenta de Twitter, Levi Strauss ofreció “una sesión de terapia con un ‘especialista en trauma racial’ para aprender ‘mecanismos de afrontamiento del trauma’ después del veredicto de Kyle Rittenhouse”.

Según los informes, Best Buy y Levi Strauss enviaron memorandos a los empleados ofreciendo apoyo después del veredicto en el juicio de Kyle Rittenhouse.
El tweet se compartió miles de veces.

Nos comunicamos con ambas empresas. Levi Strauss confirmó que su correo electrónico fue “enviado a todos los empleados de EE. UU.” Nos contactamos dos veces con el departamento de relaciones públicas de Best Buy el 30 de noviembre, pero no recibimos respuesta antes del 2 de diciembre.

Rittenhouse, un joven blanco, fue pagado el 19 de noviembre en los tiroteos de agosto de 2020 que dejaron dos hombres muertos y un tercero herido durante disturbios civiles en Kenosha, Wisconsin. Las tres personas que recibieron disparos también fueron hombres blancos jovenes.

La mejor compra

El tweet de @libsoftiktok con la captura de pantalla de Best Buy se publicó la tarde del 23 de noviembre, cuatro días después de que se anunciara el veredicto en la prueba de Rittenhouse. El mensaje atribuido a la empresa fue retuiteado y me gustó miles de veces.

Kyle Rittenhouse, en el centro, ingresa a la sala del tribunal después de un descanso en el Palacio de Justicia del Condado de Kenosha el 11 de noviembre de 2021 en Kenosha, Wisconsin. (Foto de Sean Krajacic-Pool / Getty Images)

“Este mensaje se envió a todos los miembros del Grupo de recursos para empleados”, decía el memorando con el logotipo de Best Buy. Mencionó que el veredicto en el juicio de Kyle Rittenhouse fue “otro momento difícil para nuestra nación”. También decía: “Sé que eventos como estos pueden afectar nuestra salud mental y bienestar emocional. Tenga en cuenta que Best Buy está aquí para ayudarlo “. El mensaje luego enumeraba los recursos de salud mental y los servicios de asesoramiento que se decía que estaban disponibles para sus empleados.

La persona detrás de la cuenta de Twitter @atensnut tuiteó: “Nunca jamás volveré a comprar nada de Best Buy @BestBuy_Deals. Ofrecieron servicios de asesoramiento a los empleados después del veredicto de Rittenhouse … ¿WTF? ” El tweet fue retuiteado y me gustó más de 26.000 veces:

Según los informes, Best Buy envió un mensaje a los empleados ofreciendo apoyo después del veredicto en el juicio de Kyle Rittenhouse.
Este tweet fue publicado horas después de que @libsoftiktok tuiteara por primera vez la imagen.

Otras personas citan en Twitter el tweet original de @libsoftiktok. Gina Bontempo, quien mencionó en su biografía que era la gerente de la experta conservadora Candace Owens, tuiteó una reacción al mensaje de apoyo de Best Buy: “Vivimos en la era más débil de la historia de la humanidad”.

Según los informes, Best Buy envió un mensaje a los empleados ofreciendo apoyo después del veredicto en el juicio de Kyle Rittenhouse.
Este tweet también se compartió miles de veces.

El tweet de @libsoftiktok que se dice que llevó a un “boicot” de Best Buy se hizo tan popular que incluso se difundió como una captura de pantalla en Facebook. Helen Lanning, una usuaria de Facebook con más de 36.000 seguidores, compartió la imagen el 29 de noviembre:

En ese momento, la cuenta llamada Helen Lanning tenía más de 36.000 seguidores.

Levi Strauss

Con respecto al memorando de empleados de Levi Strauss, el Toronto Sun y otros publicaron que la compañía había ofrecido apoyo después del juicio de Rittenhouse:

Elizabeth Morrison, directora de diversidad, equidad e inclusión de Levi Strauss & Co., envió un correo electrónico a los empleados en los EE. UU. Que les aseguró que su salud mental es de suma importancia.

“Con la noticia de que Kyle Rittenhouse no fue condenado en el tiroteo de tres personas -dos de las cuales perdieron la vida- durante las protestas por la justicia racial el año pasado, este es un día difícil para muchos”, comenzó la nota, obtenida por la Correo diario.

“El dolor y el trauma de las tragedias basadas en la raza, la identidad y las creencias es una realidad con la que muchos de nosotros estamos luchando de manera continua”, continuó. “Puede sentirse física, mental y emocionalmente agotador continuar reviviendo estos momentos, y quiero que sepas que está bien no estar bien”.

Además de Toronto Sun y el Correo diario, la noticia del “boicot” que involucra a Best Buy y Levi Strauss fue publicada por el Sol de EE. UU.. El blog de extrema derecha El Post Millennial también cubrió la historia de Best Buy con el titular: “Best Buy ofrece a los empleados servicios de asesoramiento después del veredicto de Rittenhouse”.

Ambas empresas habían publicado paginas sobre la cuestión de la raza en los EE. UU. después de la asesinato de George Floyd en mayo de 2020. Este informe se actualizará si recibimos más información de Best Buy o Levi Strauss, o si el “boicot” se convierte en una historia más amplia.

Fuentes:

“El boicot de Best Buy después de ofrecer asesoramiento sobre el veredicto de Kyle Rittenhouse”. El sol de EE. UU., 28 de noviembre de 2021, https://www.the-sun.com/news/4162714/kyle-rittenhouse-best-buy-levis-boycott/.

“Best Buy se enfrenta a un boicot después de que se ofreciera asesoramiento a los empleados para el veredicto de Rittenhouse”. Toronto Sun, https://torontosun.com/news/world/best-buy-faces-boycott-after-employee-counseling-offered-for-rittenhouse-verdict.

Dumas, Breck. “Levi Strauss ofrece a los empleados una sesión con un ‘especialista en trauma racial’ sobre la absolución de Rittenhouse”. FOX Business, 24 de noviembre de 2021, https://www.foxbusiness.com/politics/levi-strauss-offers-employees-session-with-racial-trauma-specialist-following-rittenhouse-verdict.

Glanton, Dahleen. “El veredicto de Rittenhouse fue un mensaje para los jóvenes blancos: si crees que la vida de los negros importa, tu vida no significa nada”. Chicago Sun-Times, 19 de noviembre de 2021, https://chicago.suntimes.com/columnists/2021/11/19/22792637/rittenhouse-verdict-black-lives-matter-young-white-protesters-gun-rights-racism-glanton.

Hoffman, Ari. “Best Buy ofrece servicios de asesoramiento a los empleados después del veredicto de Rittenhouse”. El Post Millennial, 24 de noviembre de 2021, https://thepostmillennial.com/best-buy-offers-employees-counseling-services-after-the-rittenhouse-verdict.

Jewers, Chris. “Best Buy y Levi’s enfrentan el boicot de los clientes por el asesoramiento sobre veredictos”. Correo en línea, 29 de noviembre de 2021, https://www.dailymail.co.uk/news/article-10253563/Best-Buy-Levis-face-boycott-offering-employee-counselling-Kyle-Rittenhouse-verdict.html.

“Kyle Rittenhouse liberado de todos los cargos en los tiroteos de Kenosha”. Snopes.com, https://www.snopes.com/ap/2021/11/19/kyle-rittenhouse-cleared-of-all-charges-in-kenosha-shootings/.

“Mark Irvin”. Información y noticias corporativas de Best Buy, https://corporate.bestbuy.com/mark-irvin/.

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Ignacio

Ignacio Pereti es un reconocido periodista y escritor en proceso de aprendizaje continuo.